本報訊 5·12國際護士節來臨之際，大同現代醫院開展了理論基礎知識考試及座談活動，力求以“三A”等級醫院的規范要求自己，廣泛開展“加強醫德建設，爭當醫德標兵”和“創先爭優”， 促進醫院護理工作更加人性化、規范化，打造以患者為中心，“懸壺濟世”的新形象。
醫護全員理論基礎知識考試于5月10日舉行，考核內容包括醫院規章制度、職業道德、醫護行為規范，以及院內感染、急救等基本理論、基礎知識、基本技能。這是現代醫院對全員素質的一次大檢閱，通過考試找到不足，不斷提高自身素質，并以考試為動力，努力學習和工作，優化服務態度，強化護理安全，加強護患溝通，為患者提供優質高效服務。
5月11日，現代醫院又舉辦了5·12護士節座談會，副院長陳相平、張宏宇及全體護士長、護士出席。護士長們就一年的護理總結，以及如何提高服務效率發表了熱情洋溢的發言。各科護士分別從自己的本質工作出發，就如何提高護理服務能力、提高護理質量交流發表意見。通過座談，全院護士進一步轉變了觀念，強化了服務意識、責任意識、形象意識，深化了“以病人為中心”的服務理念。大家一致表示，要進一步練就扎實過硬的護理技術，提升護士的職業素養，充分展示醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業水平。
大同現代醫院建院15年來，涌現了無數的優秀護士，她們用嫻熟的護理技能、高度的責任感和熱情，創造了許多輝煌，并曾榮獲全市七項大獎。此次考核與座談，適逢大同現代醫院全面創建“三A”，為加強規范管理、規范服務做出了有力推動。 (康宏) |
