本報訊 節日的氣氛越來越濃，然而在大同現代醫院、朔州現代醫院，卻是充滿了學習的氛圍，掀起了2007年第一輪學習熱潮。 全院統一學習，定制目標并集中考核，采取媒體教學、分組討論、讀書、現場演示、寫學習心得等方法，力求達到全院提高業務素質和管理能力，轉換理念，增殖服務的目的。據了解，醫院辦公室人員主要學習工商行政管理、法律法規、辦公室工作流程、資料管理等，目的是提高應變能力、協調能力、合作能力等綜合素質，優化管理流程，提高服務效能。各科室主要進行業務技能、專業素質、和諧溝通、主動服務等學習，以便更好地服務患者，構建和諧醫療。 （宏宇）
